三、、精益生产 消除铺张
许多人事情多年，，纷歧定拥有多重履历，，更可能是一次履历用好多年。突破固有头脑，，是我们生产现场目今最需要有并且要全员贯串的精益生产理念。想虽然的做法，，只会让我们固步自封。本钱部在走访工厂的时间，，会分享一些各人同期生产中较量亮眼的数据，，有的同事就会以为不可思议，，第一反映就是不可能、、绝对做不到，，我意料，，精益生产的理念在这些同事的心里，，一定是还没最先抽芽的。我们要知道的是“山外有山，，人外有人”，，自身做不到的事，，不代表各人都做不到。兄弟工厂更愿意去思索，，也更有行动力去研究出更科学、、更合理的要领，，自然会有前进。人的潜能无限，，看怎么施展罢了。姜先生金句 ：：“比照标杆找差别，，与历史最优数据做较量�！蔽颐且米约鹤罴焉刺瞿康�，，天天前进一点点，，产能突破也不是难事。
精益生产的理念不但仅是工厂现场治理要清晰，，更要治理和员工看法上下一致，，才华把生产历程中的许多看似细微的、、寻常的行动和细节再优化、、再提升。已往乐成的履历及行之有用的要领只能把我们固步自封在目今，，令我们无法与时俱进。精益生产没有最好，，只有更好，，是对事情中“小”问题一直发明、、一直提升，，“积少成多、、聚沙成塔” 持续改善的历程。当德赢VWIN生产现场做到人人讲改善，，人人提效率的时间，，就是先生说的从公司层面的改善，，改变到员工个人层面的改善，，由利公→利他→利己转酿成为利己→利他→利公，，就是企业的精益生产获得乐成的时间。把日常噜苏、、细微的事情做到极致，，才有更大的时机突破极限产能。正如姜先生所说——德赢VWIN时间用到那里去了？？？当你回覆这个问题时，，就找到突破效率的要领了。
一流的企业没人知道有铺张，，人人改善铺张；；二流的企业有人知道铺张，，有人改善铺张；；三流的企业人人知道有铺张，，没人改善铺张。
四、、团队相助 凝聚实力
生产现场团队配合得好欠好，，也可决议生产力是否能提升突破。车间、、部分之间各扫瓦上霜、、只顾门前雪的生产状态只会把团队的实力削弱，，相同本钱太高带来的企业内讧，，只会是控本增效路上的隐形杀手。本钱部走访工厂时，，常强调“上一工序要有服务下一工序的意识和习惯”，，这种看法的养成绩是团队配合的最佳体现。生产科依标准工时有序安排的生产妄想，，若是没有全流程的通力配合，，环环相扣的安排要想在名目多、、批号杂、、货期繁复的生产情形下，，各个工序的运作还能井然有序，，并不是那么容易的事。优衣库大货因生产运作特殊，，旺季生产时会泛起的大宗的衫同时流到包装，，而包装工序工时虽不长但繁杂，，生产撞期一时来缺乏，，这个时间，，就是见证团队实力的时间了，，厂部向导一声令下，，各部分立马抽调人手支援，，时势热火朝天，，大货最终准期出车。充分体现了“众人拾柴火焰高”的原理。
在德赢VWIN生涯中，，也是随处可以见证团队的实力 ：：一滴水很快挥发，，汇入大海就能成波涛汹涌；；一根筷子轻轻被折断，，十双筷子牢牢抱成团；；树多成林不怕风，，线多搓绳挑千斤等等。姜先生课上给各人转达的“狼道”精神，，焦点头脑就是强调团队相助、、勇于挑战和一直进取的精神。狼虽然是动物界的强者，，但它们从不但打独斗，，逞强好胜，，团队精神很是值得我们学习。它们依附着顽强、、忠诚、、永不言败、、勇于奉献等优异的个体素质和卓越的团队精神，，能战胜更强的敌手，，成为自然界中最有生命力和竞争力的种群。这些特征不但适用于个人生涯和生长，，也对团队相助和企业乐成有着主要的启示。
在新的一年里，，各家工厂在精益生产的配合理念下，，心往一处想，，劲往一处使，，凝聚出最强的战斗力，，定能让1+1的能量大于2。一个团队一条心，，一个目的一起拼，，各人朝着统一个偏向起劲，，定能“长风破浪会有时，，直挂云帆济沧�！�。那么，，实现提效率、、降本钱、、控货期和稳质量的工厂治理目的，，突破工厂现在最大产能，，将指日可待。
最后，，用姜先生的概括竣事此次课程内容的分享——精益“六最”，，聚焦“三子” ：：眼睛看获得的现场转变——有体面；；手上盘算到的业绩转变——有里子；；心里感受到的职员转变——有基础。
