斯迈尔斯曾说：“一个没有原则和没有意志的人就像没有舵和罗盘的船一般，他会随着风的转变而随时改变自己的偏向。�！币桓鋈酥挥惺刈≡�，才华获得乐成的自我与乐成的人生。。原则底线应该是我们心中不可逾越的警戒线。。一旦被突破，就会泛起主体无法接受的坏效果，甚至导致失败。。我们常说，判别一个人人品最好的一种方式，是看一个人的原则底线，并且看他对原则底线的坚守。。俗话说：“窘视其所不为，贫视其所不取”。。意思是：看一个人的品行，看他贫穷不得志的时间，要看他坚持不做什么 ；；一个人的人品优劣，不是要看他做了几多好事，而是看他在能做坏事的时间，究竟能坏到什么水平。。这个坏的水平就是他做人的底线原则。。
职场上亦是云云，生意做得越大，眼光越要放得远。。立人立世，注重信誉多是最基本的原则。。是创立商业夺迹的理念。�：６栽冶涞氖率兰腿霾ブ两�。。1985年，一位用户向海尔反映冰箱质量的问题，张瑞敏突击检查，并决议销毁76台有缺陷的冰箱，其时的一台冰箱800多元。。相当于一名职工两年的收入。。其时的这个决议，甚至连海尔的上级主管部分都难以接受，但张瑞敏坚持砸掉，效果就是一柄大锤，陪同着阵阵声响，真正砸醒了海尔人的质量意识。。真诚到永远，是海尔的原则底线。。而企业人也应云云，不要因小利而毁掉企业文化，影响了企业的社会职位，这不但仅是向导人的原则，也应该是每一位员工恪守心中的准则。。
“目失镜，则无以正须眉，身失道，则无以知疑惑。�！庇涤械紫�，坚守良心，是我们不被外界影响的动力，是我们所占高度的决高点，是成绩我们走向乐成的必定因素。。
