克日，，，林树哲董事长就“河南安阳市棉纺针织厂爆发重大火灾事务”的报道作出主要指挥：“各公司引为重视，，，组织各企业都自行检查生产清静与防火步伐稳妥，，，发明隐患或保存问题需连忙改善。�！�
生命不可重来，，，灾难令人痛心。每年集团花鼎实力推进清静生产、、、防火防灾事情，，，并将之作为考评检查的重点项目，，，正是由于清静生产是关乎每位员工生命清静的大事。新《清静生产法》将“清静生产责任制”修改为“全员清静生产责任制”，，，进一步批注我们每个人都是防火防灾的第一责任人。
人人尽责，，，首先要提高整体清静治理意识。清静年年讲、、、考评年年查，，，可是消防通道梗塞、、、消防设施不会用等问题依然保存，，，员工事情疏失、、、治理职员羁系不到位只是表象原因，，，其基础原因，，，还在于幸运心理和放松心态所带来的清静治理意识的淡漠。因此各公司仍要继续增强并做好清静教育，，，润物无声、、、潜移默化，，，只有每位员工都将清静生产、、、防火防灾作为一条不可逾越的红线，，，绝不忽视任何一个细小的清静隐患，，，才华最洪流平镌汰此类事务爆发的概率。
人人尽责，，，一定要建设清静治理的长效机制。新《清静生产法》中，，，要求企业必需建设风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，，，并要认真、、、规范、、、科学地开展下去，，，这将是企业管控风险、、、消除隐患、、、包管清静生产的主要手段。接下来，，，集团各公司要严肃应对，，，牵头组织各部分分岗位、、、分工种周全开展风险辨识、、、风险剖析、、、风险评价、、、风险管控和隐患排查治理事情，，，建设分级管控制度，，，明确各岗位、、、各职员责任，，，便于责任的推行和羁系，，，在此基础上，，，在企业内部全员之间逐步建设长效事情机制。
人人尽责，，，还要持续提升各岗位的担责能力。清静生产治理事情要害在落实，，，基础则在于责任人的素质和能力崎岖。集团各公司应针对清静生产活动睁开深入培训，，，确保每位员工在素质上做到“五懂”，，，即懂生产工艺、、、手艺原理、、、装备结构、、、危险特征、、、岗位应急；；；在能力上实现“五会”，，，即会生产操作、、、异常剖析、、、装备巡检、、、风险辨识、、、处理险情；；；在行为上做到“五能”，，，即能遵守工艺纪律、、、能遵守清静纪律、、、能遵守劳动纪律、、、能阻止他人违章、、、能遵守抵制违章指挥。尤其是各公司一年多次的消防演习，，，一定要重视，，，一定不可走形式，，，要让各人都入眼、、、入耳，，，还要上心、、、上手。云云双管齐下，，，能力的提升才华事半功倍。
清静治理、、、防火防灾是一场磨练耐心、、、比拼耐力的长期战，，，隐患总会保存，，，天天都是大考，，，各人绝不可松懈。集团企业目今已建设了较为健全的清静治理机制，，，但步伐要持续有用、、、执行要精准到位，，，对每个人都提出了更高要求，，，只有人人配合、、、人人加入、、、人人尽责，，，才华让步伐不走样、、、不打折，，，才华真正更科学、、、更规范、、、更快速、、、更有用地开展清静治理事情，，，最洪流平�；；；じ鋈说纳寰�，，，才华确保企业生长的顺畅清静。
