从踏入南丰公司的第一天起，，我就最先接受清静教育 �！！！！扒寰驳谝�，，预防为主”的口号时刻回响在耳边，，萦绕在心头 �！！�
记得刚进厂的时间，，看到车间墙壁上挂着一幅“欢快奋兴上班，，平平安安回家”的口号，，让我感受特殊开心也特殊温馨 �！！Ｋ淙徽馐且痪浜苤势拥幕�，，却道出了我们每个人的心声 �！！Ｕ庋势拥囊痪浠�，，一定是天天我们上班的那一刻家人心中最大的悬念，，也是公司对所有员工最知心的付托 �！！６颐悄茏龅�，，就是从我做起，，时刻树立“清静第一、预防为主”的理念，，让清静生产在心中扎根，，将自己的清静责任落实到位，，进而把对清静生产的态度，，由被动转变为自动 �！！�
而事实证实，，清静更是我们生爆发涯正�？？�，，企业做大做强的须要条件 �！！Ｃ挥星寰�，，不管是实现员工富足，，照旧打造康健生长、情形协调、品级优良的一流企业，，都无从谈起，，宽大员工的利益也就无法包管 �！！Ｈ欢�，，总有些人就是要妄想一时的利便省事，，总是保存一丝幸运心理 �！！Ｆ┤缫坏缴�，，因货大批大，，车间的通道、电源开关箱前、消防设施周围以及应急出口等处均时时时堆满了各式各样的物品 �！！Ｕ庵直ё磐旧�、暂时堆放的心理、存一丝幸运而造成的凄切教训又何止一次！！要知道，，装备工业的损失是可以填补的，，然而生命的价值是无法权衡的 �！！�
以是，，清静生产一定要从心做起，，从我做起！！我们每一个员工都要真正熟悉到清静的主要意义，，牢靠树立起清静生产防患于未然的看法，，提高清静生产意识，，树立强烈的责任感，，杜绝违规操作 �！！Ｓ涤姓夥菰鹑涡�，，我们在事情中才不会疏忽，，也不会给事故有任何滋生的温床 �！！�
作为政务科的一员，，我以为可以从以下几个方面来提高公司员工的清静意识：1.坚持做好对员工的清静教育，，特殊是抓好新工入职的三级清静教育，，做到持之以恒 �！！�2.组织寓目一些有关清静隐患的视频、相关事故案例，，强调清静隐患带来的严重的效果，，让员工熟悉到清静事情无小事 �！！�3.增强清静生产的宣传力度，，对生产中的好人好事举行报道 �！！６郧寰采樾尉傩衅饰鲎芙�，，以转达、简报对爆发的不清静情形、现在的清静形势、以后的事情要求、赏罚情形等在公司宣传，，做到警钟长鸣 �！！�4.按期接纳各人座谈的方式，，聊一聊通常事情中应该注重哪些方面，，保存着哪些清静隐患 �！！�5.坚持严酷治理 �！！Ｖ挥屑岢盅峡嶂卫�，，才华包管员工的清静意识不会松懈，，使员工头脑上时刻有紧迫感、压力感，，特殊清静意识不高的员工，，应增强对其清静生产的教育 �！！�6.配齐配足清静消防设施并按期检查，，按期举行消防演练 �！！�
总之，，要真正实现清静生产还得靠每个员工自己，，要树立牢靠的清静意识，，同时，，自动去发明和纠正身边职员的习惯性违规行为，，形成对自己认真、对他人认真；；；人人保清静、相互监视的清静生产气氛，，那么企业的清静生产才会有包管，，企业才华做到更大更强 �！！２呕颐亲约捍戳⒂帕嫉纳⒀那樾�，，使德赢VWIN家庭、幸福得以恒久，，真正让“兴奋”、“平安”陪同我们左右 �！！�
