在生涯中阳光起劲，，在事情中详尽、、勤劳、、脚扎实地是翁龙莲留给德赢VWIN第一印象。。
2009年，，双十年华正青春的她选择了南江，，在电机部任值机员一职，，2012年和2014年，，她有了两个可爱的孩子。。其时家里人都劝她在家好好带孩子，，可是思量到为家庭增添收入，，她照旧毅然把孩子留给怙恃照看，，产假后就自动回到事情岗位，，勤勤恳恳事情。。通常里谈天时，，总能感受到她对孩子的不舍，，她说： ：“想孩子了，，下班与丈夫都会和孩子们视频谈天……”说着说着眼眶就会红起来。。做母亲的转变，，让我们都感受到事情中她和以往纷歧样的转变，，勤劳、、自动、、敬业成为了她的标签。。
每次到电机一车间，，总能见到一张绚烂的笑容，，正在忙碌的接线、、整理衫片。。日常事情中，，她专心自动，，听从车间的整体安排，，绝不懈怠地看待自己认真每一台机台的生产使命。。从车间经由总能感受到她的纷歧样，，机台总是保养的最清洁，，机台上的毛料也是摆放得最规范，，衫片也是整理得最整齐，，就连垃圾桶和板凳也是按划定放置得最好。。有时间开玩笑的问她： ：“你有洁癖吗”，，她总是笑着说： ：“不是啦，，由于一个清洁整齐的事情情形，，可以让自己有一个盛意情，，就能越发认真、、专心的投入到事情当中。�！！�
每次车间需要生产特殊毛质的大货，，在别人都很抗拒、、不肯多看机台时，，她总是自动要求先在她认真的机台开货，，仔细、、认真的研究着看有没有什么好要领，，能更好的完成织片事情。。记得去年有一款大货，，所用毛质为人造丝加尼龙，，有着结头多、、易断线、、毛絮多等特质，，造成要频仍处理结头、、重新接线、、清洁机台、、落布不完成等问题。。在各人都在盘算要少看机台的时间，，她自动要求多加机台，，和班组长一起研究了怎样垫毛垫镌汰断线、、垫塑料袋镌汰清洁事情、、落布板贴胶袋改善落布，，在她起劲、、自动的熏染下，，各人一改之前的态度，，都争着要分管使命。。
走在南江厂区，，会看到一个个宣传栏，，随处渲染着团队精神。。在这样的企业文化气氛中，，看得出来她是有真正的体会到的。。由于每一年年头开工，，都会有一批新员工入职，，公司一般是统一培训后，，再分配下去，，让老工带新工，，资助他们熟悉和生长。。可是许多老员工都不喜欢带新工，，嫌培训新人贫困、、事儿多。。她不但来者不拒，，还都是不厌其烦、、倾囊相授。。以是车间许多人都亲热的称呼她“师傅”，，在带新工历程中，，她总是一遍又一遍、、手把手的教新工怎样穿毛、、处理结头、、检查品质、、保养机台、、清静操作等，，当“徒弟”能自力开展事情后，，她还会自动到机位检查并解说，，时时提点。。这样热心而专精的“好师傅”，，称她为车间团队精神的粘合剂也不为过。。
她就是这样一个一直在一直完善自己，，为周全告竣车间的各项事情要求而勤劳起劲着的老员工。。2017年度集团评优表扬大会上，，她庆幸地站上了领奖台，，获得了优异员工的声誉称呼，，而她所在的班组也被同时获评集团“先进班组”。。
当我问她想要成为像她一样的优异员工，，要怎么做时，，她笑了，，腼腆地说： ：“我也不懂，，我只知道我不是很智慧，，可是我可以认认真真、、脚扎实地去做好自己能做好的每一件事，，让自己充分起来，，才有更多的收获”。。对啊，，把简简朴单的事日积月累的做好，，把详尽、、勤劳体现出来，，这何尝不是一种让我们学习的精神。。
