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逆境中求生涯,,立异中求突破

——南江刷新治理事情的一点体会

 南江 许奕群

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     从大情形看,,大国博弈、、、商业战加剧,,给实体经济造成了一定影响。而随着海内供应侧结构刷新去产能持续推进、、、环保收紧、、、自动化智能化工厂加速推进,,在生齿盈利逐渐消逝、、、各项本钱激增的配景之下,,制造业更是面临重大磨练。

     作为制造企业的治理者,,我们既要看到难题,,也不可盲目气馁——难题和磨练是普遍保存的,,目今整个制造业都在想步伐破局求存,,我们要有紧迫感,,更要有直面难题、、、立异突破的魄力和刻意。这几年来,,南江始终坚持围绕林董事长提出的八字目的“责任、、、团队、、、立异、、、高效”开展事情,,一直探索新思绪、、、新做法,,在逆境中求生涯,,立异中求突破,,把主要精神、、、团队智慧大力着手于生产装备的立异、、、生产流程的刷新、、、工艺手艺的提升,,以实现精益生产的目的。

  早在1995年,,林树哲董事长就教育我们“天下不会停下来等我们”。放到今天,,依然云云。当今天下生长日新月异,,于企业而言,,更如逆水行舟,,不进则退。只有审时度势,,科学地、、、前瞻性地举行战略妄想和结构,,才华求存生长。而要立异与突破,,刷新势在必行。刷新意味着破旧立新,,是突破原有的平衡,,开立异时势,,铸就新平衡。在“破”的历程中会有阻力、、、会有难题,,要有一干究竟的刻意,,在“立”的历程中,,也会走弯路,,要试错,,以是要有犯错的准备和坚持的毅力。

  关于南江来说也是一样的。这几年来,,随着客户要求的一直升级和产品制造难度的一直提高,,货期的一直缩短,,我们深刻感受到自身能力与客户要求的日益脱节,,而要维持运转,,钻营生长,,就必需痛下刻意,,破除旧思绪、、、老做法,,一直立异性地实验新思绪、、、新做法,,勇于开拓和探索。在原有的不可能、、、想不到中,,从深度和广度上一直实验和立异,,在现有条件下一直去探索,,一直立异、、、一直突破。

  从久远看,,自动化智能化工厂是时势所趋,,我们要坚持往这个偏向走,,一步一个脚印、、、一点一点地改善,,恒久积累下来,,一定会有用果。驻足于眼下,,毛衫行业在一准时期内仍属于用工较多的行业,,尚有相当一部份工序需依赖人力完成。因此怎样解决人工本钱一直大幅上涨,,来价却无法提高的矛盾,,怎样改变立异出效率出效益,,这是摆在治理者眼前的现实状态和难题。

     几年来,,南江主要从工厂内部的治理入手举行改善提升,,也取得了一点小效果,,积累了一些治理心得。仅以此抛砖引玉,,请列位同仁指正。

       一、、、客户严要求倒逼治理升级

     南江从内部可控条件最先,,统筹思量、、、算好一本账、、、提前结构,,历程虽偶有杂音,,但始终坚持着眼要害点,,以增效降耗为出发点,,勉励立异、、、大胆探索、、、细腻化治理,,刷新和优化流程和工艺,,高效执行。

  南江承做10来个客户,,基本稳固,,由于优衣库客户订单量较量大,,因今生产主要围绕优衣库客户的要求运作。优衣库从清静生产(6S)、、、质量管制、、、生产治理等各方面要求都相当严酷,,客户代表每周密访、、、大货件件经由检品公司质检,,一定水平上规范了工厂的6S及生产治理。同时,,南江自动迎难而上,,起劲配合营业部配合面临客户的高要求,,千方百计解决问题、、、战胜难题,,并从中罗致履历形成制度和做法,,进一步牢靠刷新立异效果,,一步一个脚印将实践效果应用到现实事情中。

  几年来,,通过实践,,南江从中逐渐凝练出几个履历和事情要领。

       1.始终坚持以公司整体利益为依归,,识概略顾阵势,,妥善处理好全局与局部的关系;2.善用用活先进装备和手艺立异,,开拓新思绪,,探索新做法,,立异求突破;3.统筹妄想,,源头处理,,预先安排,,合理调剂和优化资源设置,,力争平衡各环节生产力;4.紧抓焦点要害工序,,预先买通流程淤堵环节;5.细分批次合理运用分批本钱,,优化要害工序降耗增效;6.手艺改良,,提效率、、、促效益、、、稳质量;7.工序整合,,缩短生产流程;8.运用IE工具测定标准工时,,制订周密的生产妄想;9.善用收发系统资料跟踪落实目的治理;10.充分整合和合理运用上述工具和手段,,抓生产、、、抓安排,,保质、、、保量完成生产使命。


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