飞速生长、、、竞争强烈的新时代大情形下，企业的谋划愈发难题，要想在新时代的潮流中屹立不倒、、、永不落败，就必需跟上时代，顺应时代的转变和生长。而要转变生长，靠的就是要刷新立异。
刷新立异是什么呢？许多人都只把它当做挂在嘴边喊的口号，而着实刷新立异是详细的意识行为，是企业生涯的基础，是企业的生长灵魂。我们要把刷新立异当做大目的去做。南江公司就是云云，公司的向导干部就把刷新立异的事情放在了主要使命，从一最先的质料、、、织样办，到最后制品装箱，各工序划分深入探讨，各级治理干部都认真地剖析试验和研究每一个环节，也不忽视每一个细节，一直地研究立异，这样使用刷新立异来为企业提升效率，让公司能持续生长壮大，一直坚持在业界的前线。
我们要把看法立异、、、治理立异和手艺立异作为企业赖以生涯和生长的主要基础。看法立异就是认清形势、、、更新头脑，也就是突破旧的模式，建设新的行为模式和规则。立异不是创立，不但要“破旧立新”，还要“学新除旧”，时刻坚持着立异的头脑看法。治理立异包括人力资源治理、、、财务本钱治理、、、产品质量治理、、、信息数据治理以及治理模式转变的刷新立异；； ；手艺立异主要体现在工艺、、、工序、、、装备、、、作业结构、、、手艺等方面的刷新立异。
毛衫行业工艺刷新方面：：主要是吓数图纸、、、电机花带、、、模板及其它特殊工序的各项设计，设计好的工具要规范统一、、、简朴快捷，效率自然就高了。公司向导及师傅们在这个领域中下了不少的功夫，工艺立异取得了很大的效果。工序指的是工序流程的衔接及改良，工序的瓶颈和工序的落差方面的刷新。公司通过实地研究探讨及改良，整体的工序流程都获得了大大都客户的好评及肯定。装备的研发和改良，以及更新换代是很直接的刷新效果，可是此种刷新要核算本钱的控制。作业结构的刷新那就是作业头脑和作业模式转变的刷新立异，我们南江的后整悬挂系统就是作业模式转变的新产品，他给公司提升了不少的效率，知足了市场对产品生产周期越来越短的个性化需求。手艺的刷新是一项恒久而详尽的立异事情，IE团队在这里施展至关重主要的作用，他从产品的研发最先的每一个手艺要点、、、难点，每道工序的衔接，细到每一个行动的剖析及规范，都要有清晰地数据剖析，举行全方位的合理调解及安排。以是说手艺立异是企业持续生长的动力。
刷新立异活动是企业持续生长做大做强的基本手段，企业必需要有立异看法，要拥有立异能力的人才及团队，要制订立异的妄想目的。只要南江能掌握机缘，敢于挑战，一直探索研究。在这竞争强烈的新时代下，照旧有足够的空间让我们生涯，只要堅持刷新創新企业将会越做越强。
