时光飞逝，，不知不觉我在南达已事情了两年，，从入职培训时的一无所知，，到现在事情的游刃有余，，谢谢南达对我的作育和资助。。这段日子里的坚守，，有累、、有开心也有生长的真实感悟。。
2019年春天，，我加入南达公司，，成为缝盘部分的收发，，成为这个各人庭中的一员。。作为新进员工，，我必需从零最先学习和顺应新的情形。。
先进们不吝见教，，把富厚事情履历和专业知识倾囊相授。。她们没有华美的语言，，却以她们的友善和亲和，，让我体会到了至心实意的体贴与照顾。。她们的热情作废了我在这个生疏情形、、生疏领域、、全新事情所带来的担心和焦虑，，引领着我前进的偏向，，让我很快融入到这个团队中。。徐徐地我顺应了这份事情，，对分辨缝毛、、衫片缝合的工序有了基真相识，，具备了一定的事情手艺，，可是仍然保存着一些缺乏，，需要增强学习，，一直充分自己，，提高事情能力。。
两年来，，我最大的体会，，就是要在事情中学会调解自己的心态，，处理好人际关系。。
就拿我自己的亲自履向来说吧——去年旺季，，由于事情忙碌，，心情也处于紧绷状态，，我在与同事分配工序时，，因各持己见爆发了口角，，一时现场充满了火药味，，我心里更是不兴奋。。主管走过来，，叫上我和同事一起谈心，，问清晰了事情的经事后，，一边慰藉我们，，一边又耐心启发 ：“遇到事情，，一味争执是解决不了问题的。。各人先冷静下来，，沉淀一下情绪，，换个角度、、换个头脑去思索问题，，你就会发明事情着实没有那么严重，，各人都是为了事情、、为了南达，，德赢VWIN目的是一致的，，一定可以找到解决的步伐。�！！痹谥鞴芟ば慕逃�，，我们握手言和、、相互配合相同认真把事情做好。。
现在，，民乐新厂前整部分一步步地扩展，，先进的机械装备逐步装置完成并投入使用，，生产效率一直提高。。在各部分先进的发动下，，我们起劲实验“6S”治理方式，，把车间厂区内外情形安排得宽敞明亮、、一目了然。。
随着公司的生长，，新同事一直加入，，我在完本钱职事情的同时，，也会尽自己所能去资助身边的同事，，和各人一起解决难题、、学以致用，，在帮人帮己中提升自己的基本素质和综合能力。。
差别的岗位有着差别的体会，，虽有酸甜苦辣，，但也乐在其中。�；；厥渍饬侥�，，最庆幸的就是自己加入了南达这个各人庭中。。融入公司后，，我更为公司所具有的厚重的企业文化积淀所熏染，，在一直地进取中，，我感受到这个团结一致、、相互依托、、配合前进的团队蕴藏着何等重大的实力。。
身为南达一员，，我感应无比自满和自豪，，也正是这一份自满与自豪，，让我时时充满信心和事情激情，，踏扎实实向前走……
