“精进”一词因稻盛和夫的演讲而被熟知和撒播。。这位著名的日本企业家总结了六项人生中需要一直精益求精的内容，以为“治理者只要做好‘六项精进’，就能搞好企业，并拥有优美的人生。�！！！闭狻傲罹被质牵� ：：1、、、支付不亚于任何人的起劲；2、、、要谦逊，不要自满；3、、、要天天反�。�；4、、、在世，就要谢谢；5、、、积善行、、、思利他；6、、、忘却感性的懊恼。。大道至简，正是这些简朴质朴的人生哲学，成绩了稻盛和夫在企业谋划和治理哲学领域中的尊崇职位。。
“精进”一词可追溯到古老的释教文化中。�！！！斗鹨沤叹分屑吐挤鹜邮湾饶材峤逃谌诵裕� ：：“汝等比丘，若勤精进，则事无难者。。是故汝等，当勤精进。。譬如小水长流，则能穿石。。若行者之心，数数懈废，譬如钻火，未热而息；虽欲得火，火难可得。。是名精进。�！！！贝笠馐切扌幸谟诰岢植恍福缛粝褡昴救』鹉茄姑蝗染妥柚沽耍呛苣训执锬康牡�。。古今智慧异曲同工，都强调了精进关于乐成的主要作用。。
何谓精进？
我以为只使用细小的实力，就能抵达意想不到的效果，这即是精进。。这是如滴水穿石般的，心智和能力在时间的作用下绵绵密密无声无息地潜滋暗长，量变积累抵达质变的历程。。它包括了脚扎实地的起劲、、、经年累月的沉淀、、、坚定不移的实践和别具匠心的创立。。
过往的木桶理论已经由时，细腻分工的现代社会更重视施展个人和组织的优势，因此精进显得尤为主要。。从个人层面讲，精进的生涯哲学引领人们逐步获得丰盈、、、奇异的人生，指导人们以更勇敢、、、坦荡的方式去生涯；从企业层面来说，精进是企业追求生产流程最优化、、、生产历程零铺张、、、产品零缺陷的焦点驱动力。。
事情中哪些方面可以精进？
第一，精进职场中的个人定位。。妄想职业未来，以久远的生长眼光确定最佳定位，聚焦某一项专业，熟悉和能力一直精进，逐渐生长为专家。。
第二，精进个人治理系统。。信息网络和归档的主要性往往被人们忽略。。项目的完成并非是事情的竣事，按期对过往的事情举行复盘、、、总结，并在以后的事情中一直借鉴履历和完善系统，才华将多年的事情履历积累成为真正的财产，施展不可替换的职业角色。。
第三，作育深度事情的习惯，远离低质量的忙碌。。忙碌是现代人的生涯基调，然而差别人忙碌的效果却大相径庭。。无目的、、、无前进的瞎忙只能被卷入岁月的漩涡中挣扎求生，无法转变为生长的实力。。深度事情将关注点放在最主要的目的上，要求人在无滋扰的条件下，专注职业活动，使个人的认知能力抵达极限，创立新的价值，提高手艺，从而向目的稳步趋近。。
怎样才华做到精进？
精进的要害在于坚持专注。。心理学家米哈里·齐克森建设了“心流”的看法，指的是人全情投入于一件事中的状态。。在心流爆发时，人心无旁骛、、、全神贯注，甚至遗忘了自己的保存，遗忘了时间的流逝，在这个历程中，人会获得很大的知足感。。因此创立更多的心流时刻，精进即是水到渠成的效果。。在浮躁、、、喧嚣的时代配景下，坚持专注是一种挑战。。我们可以适当使用增添专注力的技巧，自动阻断滋扰，引发紧迫心理，劳逸连系，适当夸奖等等，循序渐进地延伸心流状态，日益精进。。
精进的偏向展示了远方的风物，而精进的能力决议了一个人的人生高度。。细微的起劲在时间的作用下一直积累发酵，终将生长为磅礴的人生实力。。坚持精进，坚持专注，事情云云，人生亦云云。。
