去年炎天，，，厂长安排我带应聘者小陈相识车间基本情形及岗位事情内容，，，再带她到生涯区熟悉情形。�！�
当我们熟悉完车间的情形，，，正准备去宿舍区时，，，外面突然下起了大雨。�！Ｐ〕乱豢疵淮�，，，就有点担心。�！Ｎ抑缸琶趴谟寐躺艄獍甯浅砂朐残蔚呐锒�，，，告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊”。�！�
我们顺着走廊走了已往，，，我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了，，，全长有300多米，，，从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼，，，走廊贴设地砖，，，沿线的线路和电灯都按清静标准铺设，，，纵然到晚上也是一起通明，，，完全不影响宽大员工的顺流通行。�！Ｃ糠晗掠晏�，，，我们所有同事上下班都走这条通道，，，从不带伞，，，也不会被雨淋湿……我就这样简朴的介绍着，，，不知不觉的就看完了宿舍和食堂。�！�
在返回的时间，，，小陈叹息的说道：“这条通道真的很好，，，很利便各人，，，今天没有它我们就看不了宿舍了。�！！！蔽胰险娴母嫠咝〕�，，，这条通道的利益，，，它不但是为员工提供便当，，，也为车间提供好的情形。�！Ｒ郧懊挥型ǖ赖氖奔�，，，一遇到下雨的天气，，，员工就带伞来上班，，，雨伞、、、鞋子都沾满雨水，，，带到车间，，，随处都湿漉漉的，，，脚一踩，，，满地都脏兮兮了，，，并且员工带来的雨伞还要找个大的地方放置，，，员工自带的雨伞五花八门，，，又不统一，，，很难弄得整齐、、、雅观，，，车间治理职员束手无策。�！Ｗ源佑辛苏馓跬ǖ�，，，解决车间的一浩劫题，，，一不占位，，，又坚持车间情形，，，利便车间生产，，，关于车间来说是件值得兴奋的大事。�！�
我还告诉小陈，，，这条走廊不但仅是条通道，，，它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念，，，走进德赢VWIN小小的生涯中去体贴员工，，，从这个上下班的清静便当出发，，，来落实、、、弘扬我们德赢VWIN集团“以人为本” 的治理理念，，，真正体贴和敬重员工。�！�
各人在主要而又忙碌的事情中，，，穿梭在那绿色通道上，，，亲自体会到这种关爱。�！＞枚弥�，，，我们这条通道也被各人称为南江的“爱心走廊”。�！�
这样一起聊着，，，小陈兴奋地对我说：“这种企业文化气氛真的很好，，，我更有信心加入南江团队，，，我会尽快来报到，，，好好起劲事情，，，希望在南江能获得磨炼和提升。�！！！�
