行政事情涉及企业的种种巨细事务，事情较量繁杂。来南祥担当政务事情的这段时间，感受自己天天都在生长和前进。作为一名行政人，忙碌的事情让自己特殊扎实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里看成是一个归宿，如春蚕吐丝那般，起劲去奉献一丝一缕的实力。
政务科是企业的后勤包管部分，作为公司强有力的制度执行者，不但要做好对外关系处理、、、清静监视，还要做好上传下达联络的相同事情，实时向向导反映情形、、、反馈信息，让各部分、、、科室之间相互配合。
公司坚持“以人文本”的治理理念，尊重员工，重视人才，事情的同时感受到了优异的事情气氛，同事之间也能和气与融洽相处，让繁杂的事情变得越发简朴而有实力。
履历过风雨的洗礼和时间的沉淀，没有了初入职场时的那种彷徨与担心，我已不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己当成是个孩子。我谢谢一经所履历过的一切，感恩所遇到的每一个人、、、每一件事情，它让我有更大的勇气去面临现在的难题，它使我有更大的信心去迎接一些未知的挑战。就像是第一次摸偏向盘之后的未几时，我坐在了连车的性能都还没相识的驾驶位上，虽然忙乱得有点语无伦次，纵使对无处安顿的脚无可怎样，但照旧开心得像是个傻子，然后对教练说：：：我不怕 ！我告诉自己不畏惧，于是就真的一点也不怕。着实人有的时间就这样，你越是畏畏缩缩不敢向前，那么就越是难以控制心田的恐惧。
正如万千河流汇成大海，山水修建山河一般，一个企业要想着做大、、、做强、、、做久，必需要有自己奇异的企业文化。南祥公司承继集团“更新看法、、、与时俱进、、、开拓务实、、、规范高效”的事情作风和传承“责任、、、团队、、、高效、、、立异”的企业精神。在企业内部，一切事情严酷遵照制度和流程执行，尽可能的将重大的事情简朴化，以提高事情效率。正是这样的良性循环、、、高效的事情模式一直的激励着公司的生长，涤讪了公司做强做大的基础。
